Cercetarea în psihologia atașamentului a produs, în ultimele decenii, descoperiri care schimbă fundamental modul în care înțelegem relațiile. Unele te vor surprinde. Altele vor pune un nume pe ceva ce ai simțit mereu, dar nu…
Multe dintre lucrurile pe care le credem despre terapie nu sunt adevărate. Și tocmai aceste convingeri false îi țin pe oameni departe de un ajutor real — uneori ani întregi. România are una dintre cele…
Nu este un articol despre cum bărbații ar trebui să fie diferiți. Este un articol despre ceea ce îi oprește și despre ce descoperă atunci când fac acest pas. Statisticile sunt clare și constante: bărbații…
Nu este despre a fi blând sau despre a evita conflictele.Este despre a fi prezent, predictibil și responsiv — calitățile care pot transforma climatul emoțional al unei echipe fără să schimbi nicio procedură. Există o…
Nu este vorba despre oameni dificili. Este vorba despre un dans emoțional în care fiecare mișcare a unuia declanșează răspunsul celuilalt — și nimeni nu poate ieși singur. Te-ai întrebat vreodată de ce același conflict…
Același ciclu, aceleași reacții, aceeași spirală care nu se oprește. Nu este o coincidență — este același sistem nervos, aceleași nevoi de atașament, același dans emoțional. Într-o ședință de echipă, doi colegi se contrazic pe…
Trei profesii diferite, trei tipuri de intervenție diferite. Confuzia dintre ele nu este doar semantică — poate costa o companie luni de timp pierdut și bugete investite în soluția greșită. Piața serviciilor pentru organizații s-a…
Mai mult decât evaluare psihologică și diferită de HR. Psihologia organizațională lucrează acolo unde comportamentul uman și performanța de business se întâlnesc. Când companiile aud „psihologie organizațională”, se gândesc, de obicei, la două lucruri: testele…
De aceea nu se rezolvă cu aplicații de time management, cursuri de reziliență sau zile libere suplimentare. Se rezolvă când înțelegem ce s-a rupt cu adevărat. Există o narațiune dominantă despre burnout în organizații: angajatul…